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Negociacion EfectivaAprende a negociar con éxito, generando acuerdos beneficiosos y duraderos.

Venta ConsultivaDesarrolla habilidades para vender soluciones adaptadas a las necesidades reales de tus clientes.

Este curso virtual asincrónico de 4 horas está diseñado para facilitar la integración de nuevos colaboradores a la cultura de la organización y potenciar sus habilidades de trabajo en equipo. A través de un enfoque práctico y reflexivo, se abordan los elementos que componen la cultura organizacional y las competencias necesarias para colaborar con efectividad y respeto en entornos laborales diversos.

A lo largo de tres módulos, los estudiantes explorarán cómo se construye la cultura interna de una empresa, cómo integrarse activamente a los equipos, y cómo contribuir al fortalecimiento del ambiente laboral mediante relaciones laborales saludables, resolución de diferencias y compromiso colectivo.

Este curso asincrónico de 4 horas está diseñado para acompañar a los nuevos colaboradores en el desarrollo de habilidades prácticas que les permitan organizar mejor su tiempo, priorizar tareas y aumentar su productividad personal y profesional.

A lo largo de tres módulos progresivos, los participantes explorarán los fundamentos de la gestión del tiempo, aprenderán técnicas de planificación, priorización y organización, y adoptarán hábitos sostenibles para mejorar su desempeño sin comprometer su bienestar.

Con un enfoque aplicado, dinámico y adaptado al contexto organizacional actual, el curso busca fomentar la autonomía, la eficiencia y la autorregulación laboral.

Este curso virtual asincrónico, con una duración total de 4 horas, está diseñado para nuevos colaboradores que se incorporan a una organización. Su objetivo es brindar herramientas prácticas para desarrollar la inteligencia emocional, entendida como la capacidad de identificar, comprender, gestionar y canalizar las emociones propias y ajenas en contextos laborales.

A través de tres módulos progresivos y enfocados en el desarrollo personal y profesional, los participantes aprenderán a fortalecer la autoconciencia, la autorregulación, la empatía y las habilidades sociales, todo enmarcado en situaciones reales del entorno laboral.

Este curso está diseñado para acompañar a los nuevos colaboradores en el proceso de integrarse con éxito a una organización que se encuentra en constante transformación. En un entorno laboral dinámico, la capacidad de adaptarse al cambio y desarrollar una mentalidad de crecimiento es fundamental para el bienestar personal y el desempeño profesional.

A través de un enfoque práctico, reflexivo y accesible, el curso explora las etapas emocionales del cambio, proporciona herramientas para enfrentar la incertidumbre, y promueve la resiliencia y la mejora continua. Los contenidos han sido diseñados bajo principios de neuroeducación, aprendizaje autónomo y diseño universal para el aprendizaje (DUA), permitiendo que cada participante avance a su propio ritmo.

Durante este recorrido formativo, los participantes fortalecerán su capacidad de responder de forma positiva a los desafíos, mejorar su confianza ante lo nuevo y adoptar una actitud proactiva en su desarrollo personal y profesional dentro de la organización.

Este curso virtual asincrónico de 4 horas está diseñado para personas que recién ingresan a una organización, sin importar su edad, rol o nivel de experiencia. A través de tres módulos progresivos, el curso ofrece herramientas prácticas y fundamentos teóricos para mejorar la comunicación interna, adaptarse a la cultura organizacional, integrarse eficazmente en equipos de trabajo y gestionar conflictos de manera constructiva.



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